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【5月退休人员养老金调整的通知还与工龄挂钩吗?】工龄因素多是大多数退休老人永久牢记的一个心结 。在过去的时候,工龄是跟退休相关的最重要因素 。现在养老金调整的时候 , 其实国家也在重点向工龄调整倾斜 。
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养老金调整的方式,从2016年以来国家都是统一为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式相结合 。
定额调整体现的是公平原则,倾斜调整主要是针对高龄老人和艰苦边远地区退休人员的特定倾斜 。挂钩调整,体现的是多缴多得、长缴多得的鼓励原则,应当与本人的工作年限(缴费年限)和基本养老金水平挂钩 。
工作年限和缴费年限一般指的就是工龄 。固然,如果严格意义区分的话,过去的工龄只是档案记录,无需社保缴费,但实际上也算做劳动关系的记录 。
现在只要建立劳动关系 , 用人单位就应当缴纳社保,对于建立养老保险制度之前的连续工龄,可以凭仗职工档案视同缴费,也能够说工龄和缴费年限是长短相同的 。
2022年养老金调整通知还特别强调,“要进一步强化鼓励,适当加大挂钩调整所占比重” 。因此,2022年各地的养老金调整方案中,按养老金水平调整和按缴费年限调整都占非常大的比重 。
2021年的时候,上海市的养老金调整方案取消了与工龄(缴费年限)挂钩 。由于养老金的水平高低在一定程度上能够体现工龄(缴费年限)的长短 。但是2022年又恢复了按工龄(缴费年限)调整 。
所以说,2023年与工龄挂钩调整养老金部分肯定还会保有的,毕竟这是大家认可度最高的一种调整方式了 。
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