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劳务派遣工的工伤，工伤责任由劳务派遣单位与用工单位承当共同承当 。

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根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条违背本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止犯法行为，没收犯法所得 ， 并处犯法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有犯法所得的，可以处五万元以下的罚款 。
劳务派遣单位、用工单位违背本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元到一万元的标准处以罚款，对劳务派遣单位，撤消其劳务派遣业务经营许可证 。用工单位给被派遣劳动者造成侵害的 ， 劳务派遣单位与用工单位承当连带赔偿责任 。

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