如何办理停薪留职
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怎么办理停薪留职?【如何办理停薪留职】在国内,无论是国企、民企还是私企,几乎都没有了“停薪留职”这种制度 。既然没有了这种制度,自然也就没有所谓办理流程了 。对于很多人而言,曾经的“停薪留职 。
申请停薪留职条件?要求停薪留职的职工,应由本人+提出书面申请,报所在单位批准 。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同,并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案 。停薪 。
如何办理停薪留职?由职工本人提出书面申请,经单位行政领导批准后签订“停留职”协议书,并报企业主管部门和当地劳动人事部门备案,对于未经批准而擅自离职的职工,按自动离职处理 。
教师如何办理停薪留职手续?教师不能办理停薪留职,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的 。
停薪留职谁批准?由企业单位总经理批准,人力资源部负责执行实施 。员工由于个人身体原因、家里老人或爱人的身体欠佳需人陪护原因,需要办理停薪留职,则由员工填写停薪留职申请表 。
邮政企业如何办理停薪留职?邮政企业办理停薪留职,需要与上级部门进行沟通,你按上级单位的要求办理关手续 邮政企业办理停薪留职,需要与上级部门进行沟通,你按上级单位的要求办理关手续
社保局停薪留职申请流程多久?停薪留手续的办理 1、要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在单位批准 。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同,并报企业主管部门和企业所在地 。
国企职工怎么办理停薪留职?停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同 。《劳动人事部 。
2022事业单位现在能办停薪留职吗?不能 。过去的停薪留职签订协议一般都明确期限和相关事项,按协议执行 。现在的机关事业单位均不能再办理或延续停薪留职手续,原停薪留职人员一律回单位问上班, 。