本篇文章给大家谈谈计提工资如何做账，以及大家最关心计提工资如何做账的问题，希望对各位有帮忙 ， 不要忘记收藏本站 。
怎样做好计提工资的会计分录?要明确谁受益谁承担原则! 计提时 借:销售费用 管理费用 生产成本 等 贷 。要明确谁受益谁承担原则!计提时借:销售费用。
工资的计提与发放的会计处理?计提工资: 借:管理费用计提,即计算和提取,功能主要有: 1、预先计入某些已经发生但未实际支付的费用,注意这要在权责发生制的前提下来做,不能随便预支账款 。2、根据会计制度的相关 。
计提工资附什么凭证?计提工资时可以使用“工资表”或“工资汇总表”作为凭证的附件,也可以不使用附件 。计提工资时可以使用“工资表”或“工资汇总表”作为凭证的附件,也可以不使 。
发工资时会计怎么做账比较好?企业发工资主要通过应付职工薪酬科目、其他应付款、应交税金等进行周转 。一、计提工资薪金和公司承担的五险一金 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售 。贷: 。
企业计提分录怎么写?1、计提折旧会计分录为: 借:管理费用,制造费用,生产成本,销售费用等 贷:累计折旧 2、计提工资薪金等分录为: 借:管理费用,制造费用,生产成本,销售费用等 贷 。
老师，计提工资的分录怎么写 ， 有代扣的社保、个税、住房公积金?关于工资账务处理 (说明: 社保分为个人和单位负担,一般是本月缴纳 。工资,单位负担社保月末计提 。个税次月缴纳,从职工工资扣除) 1. 本月缴纳社保 借:其他应 。
人工薪酬会计分录?应付职工薪酬科目是使用新会计制度的企业用老会计制度的企业科目仍是“应付工资”科目发放时借:应付工资贷:现金提取分配工资借:生产成本等科目贷:应付工资 应 。
计提个人所得税怎么做会计分录?【计提工资如何做账】个人所得税是代扣代缴,也就是说在发放工资时进行扣缴,因此不是计提, 1、计提工资 借:管理费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资 2、实际发放: 借:应付 。个 。