2021年2月 , 林女士住院生二胎 , 出于疫情防控需要 , 所在医院规定家属不能进入病房 , 但给每个病房配备了一名护工 , 负责产妇和新生儿的基础护理工作 , 每天的护工费为300元 。住院7天 , 林女士医疗费报销后自付4400多元 , 护工费支出2100元 。
因剖宫产失血800毫升 , 林女士生完孩子后身体非常虚弱 。护工24小时在病房 , 扶她上厕所、为孩子更换纸尿裤、协助喂奶等 , 工作比较尽心 。交谈中 , 林女士得知 , 医院配备的护工并非医院职工 , 而是一家跟医院合作的公司派驻的人员 。
“护士不就是护理人员吗?这些活为什么护士不干 , 却要让外来的护工干?这不是给患者家庭额外增加经济负担嘛 。”林女士说 , 当时一名护工负责一个病房 , 照顾2至3名产妇及其婴儿 , 也就是说 , 一个病房每天的护工费用支出为600元或900元 , “这笔钱完全够增加一两名护士了” 。
采访中 , 很多人都有过与林女士相似的经历 , 也表达了与林女士一致的看法 。
“护工费真是一笔不菲的支出 , 要不是我们姐弟4人分摊 , 压力就太大了 。”39岁的上海市民张强(化名)如是说 。
他回忆道 , 2020年年初 , 母亲患重病住院 。一开始 , 在亲属陪护和护工之间 , 他和3个姐姐选择了前者 , 大家轮流陪护 。后来新冠肺炎疫情暴发 , 医院加强了病房管理 , 加上3个姐姐住得远来回不便 , 陪护母亲的重任就落到了张强一个人身上 。
对张强来说 , 照顾母亲本是分内之事 , 但工作、家庭、陪护连轴转 , 让他实在“吃不消” 。后来一家人商量 , 请了一名护工24小时陪护 , 每天300元护工费 , 一个月9000元 。
采访人员以需要请护工为由 , 咨询了北京、上海、广州、成都等地多家提供护工服务的家政公司得知 , 一对一的护工费用基本在每天200元至300元之间 , 一些重病患者的陪护费用更高 。
2021年夏天 , 天津市蓟州区居民王中华(化名)因心脏病发作到天津一家三甲医院住院 。因心疼两个儿子工作忙、家庭负担重 , 王中华主动提出不要孩子陪护 。可两个儿子担心母亲没人陪护不方便、出意外 , 经商量 , 还是给母亲请了一名护工 。
听说护工费每天240元 , 住院10天就要2400元 , 王中华心疼地直念叨:“太贵了 , 孩子赚的钱还不够请护工的 。”
如果有家人生病住院一个月 , 按照每天240元计算 , 仅护工费一个月就要7200元 。采访人员查阅资料发现 , 天津市2020年度职工平均工资每月为6777元 , 而在天津市蓟州区 , 很多普通工薪家庭职工的月收入也就三四千元 。也就是说 , 在天津 , 普通职工仅凭个人工资收入是负担不起护工费的 。
“每天200元 , 7天1400元 , 加上200多元饭钱 , 共支出1600多元 。”近日 , 河北保定市民郑刚(化名)在母亲康复出院后 , 算了一笔账 , 母亲生病住院7天 , 医药费走医保报销后自付2000多元 , 而护工费支出达1600多元 。
郑刚的母亲今年89岁 , 患有冠心病、高血压、糖尿病等多种疾病 , 住院治疗是家常便饭 , 请护工也成为常态化选择 。“没办法 。医院跟我说 , 要么家属照顾老人 , 要么请护工 , 我每天要照料女儿家的起居生活 , 接送外孙上下学 , 再说我这岁数 , 也没体力、精力去熬夜照顾老母亲 。”郑刚说 , 对于他这种普通家庭而言 , 护工费支出无疑是一项沉重的负担 。
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