最后,这些学校都是一次性授课,并没有后续的支援服务,学员甚至连多次练习的机会都没有 。这对于花艺这种需要反复多次练习,才能掌握技术的手艺行业来说,学校效果保障显然是很有限的 。
由于上述客观原因,导致这些学校的培训效果比较有限 。
从机构运作角度来看,学校模式就像电影院,因为投入固定(老师授课的时间),只要参与的人数越多,收益就会越高 。所以你会看到,大打广告的都是以学校为主 。

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第二种方式,是到当地实体花店去当学徒 。
有些花艺爱好者认为,到花店里面当学徒,会离自己开店的梦想靠得更近,更容易平滑过渡 。但事实上,这基本上是一厢情愿,实情是很难学习到真正有用的花艺知识 。
逻辑很简单的 。你静下心来问问自己:这个花店为什么要请学徒?(无论是付工资还是零工资)原因不外乎:
店面忙,要人帮忙打下手(比如打刺、清洁这些);
店面不忙,但店主不想做上面那些价值较低的工作 。
于是以“学徒”的名义招来较廉价的劳动力 。个体花店还可能会意识到在“培养竞争对手”,同样导致教学质量可能会有折扣,真正的手艺还是掌握在自己的手上 。
相信这个比较容易理解 。

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第三种方式,是花店模式 。
花店模式的特点是:
在实体花店授课 。学员除了能掌握手艺以外,因为身处花店中,因此可以当自己是“花店老板”,仔细观察和了解实体花店经营的各个方面 。这种经验对于想要开花店的学员来说,实在非常宝贵 。
坚持小班教学 。这能保障老师对学员的高关注度 。
有效期内无限次到实体花店练习,全程免费(包括花材) 。这是对学员学习效果的很大保障 。
预约制 。学员既可以预约连续上课,也可以预约下班或者周末才上课,时间安排非常灵活 。
由于在这种模式里面,老师会参与实体花店的经营,这就决定了老师的教学内容,和市场的需求完全吻合,市场需求是什么,老师就教什么 。因此,学员最终掌握的直接就是最流行的插花手法,学员完成课程之后,马上能投入到花艺工作中,不需要重新适应 。
另一个好处是,运营花店的各种知识,包括花材处理技巧、经营管理、进货渠道、销售技巧、库存管理这些,学员都能亲身了解到,耳濡目染,就能掌握大量技巧 。无论是否学来开花店,这些都是相当有价值的 。
这里面其实涉及到一个逻辑,就是要开花店,应当是找成功开着花店的人来教你,而不是坐在课室里面学习 。这就像学游泳一样,应该在游泳池学习、实践,而不是在课室里面纸上谈兵地学习,一样的道理 。
花店正受到越来越多学员的欢迎 。

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第四种方式,是通过视频或者图书学习 。
这种方式虽然成本很低,但效果显然较差 。视频看上去好像能理解,其实里面还有很多门道,没有老师从旁指点,勾出关键位置,点破其中奥妙,很难真正掌握,会浪费很多时间,甚至会悟出错误的方式,得不偿失 。因此,我们一般把这些资料仅列为参考之用即可 。或者作为学成后的提升参考 。
作为花艺工作者,有一点要谨记,就是花艺是会随着流行趋势变化的,所以我们要保持不断的学习,只有这样,我们做出来的作品才会被潮流所接纳 。所以入行前就要仔细比较,找准学习的方向,选择对了你才会事半功倍 。
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