95后求职不问工资心理分析和社会看法( 二 ) _95

再看如今的95后在应聘、面试的时候所关心的问题，单位性质、规模、薪资待遇已经不是他们关心的第一要素了，他们所关心的都是一些表张做个人个性需求的问题。健身房、茶歇有没有，是不是双休，有没有年休假，工作强度大不大……等等这些我们以前摆在第二位、第三位甚至再后位的问题，都成了95后们找工作的首要关心的问题。而且每个人的想法都不尽相同，相同的只是都带有极强的个性导向，这不得不让我们感慨，随着95后们踏入社会，又一个个性张扬的时代恐怕已经到来了！
说到年轻人个性张扬的时代，这里补充说一下。在建国前后的这八九十年间，属于年轻人的个性张扬时代有两个，一个是抗战时期，那时候众多热血沸腾的年轻知识分子受爱国思想的影响，纷纷告别课堂，告别城市，告别安逸舒适的生活环境，奔赴延安这个代表着那个时代奋勇精神的圣地，再从那里走向抗战的前线，为了自由和解放去抗争，甚至牺牲自己的生命！可以这么说，那个时代年轻人所张扬的，是革命的个性，是争取自由和解放的个性，是可歌可泣的个性张扬！
【95后求职不问工资心理分析和社会看法】还有一个时期也算是个性张扬的时代，那就是六、七十年代的“知识青年上山下” 。在那么一个红旗漫天飞扬的时代，成千上万的年轻人穿着绿军装、挎着黄书包走向农村，而且一呆就是十年、二十年甚至更长，把自己最宝贵的青春年华都交给了黄土地或黑土地，换得自己一个无怨无悔的青葱岁月！那个时代年轻人所张扬的，是对理想的追崇，是对人生目标的探索，是对生命价值的锤炼！
但愿由95后们张扬的这一个性时代，也会给人的年轻的生命历程，再次抹上独具特色的绚丽光环！

95后求职不问工资心理分析和社会看法( 二 )

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