【不算白干，可要求支付二倍的工资 没签劳动合同算白干吗】律师解答
没签劳动合同并不算白干，只要劳动者正常付出了劳动，就会有相应的劳动报酬 。此外如果单位用工超过一个月不签劳动合同的，劳动者可以向其主张至多不超过十一月的每月双倍工资 。法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。
猜你喜欢
- 男人精神上出轨了该不该原谅 精神出轨算不算背叛婚姻
- 金和辽算中华朝代吗 辽金算不算是中国王朝
- 蜀国是汉朝正统吗 如果蜀汉统一中国算不算汉朝
- 夫妻一个月一次算不算无性婚姻 多久一次叫无性婚姻
- 什么时候装修不算扰民 国家规定装修时间是几点到几点
- 荣耀还算不算华为旗下的手机产品 荣耀现在属于哪个公司
- 为什么蜀汉不算汉朝 蜀汉算不算汉朝的延续
- 中国贵人鸟算不算是一个运动名牌 贵人鸟属于什么档次
- 事业编制和公职人员有什么联系 事业编制算不算公职人员
- 海带算不算鱼腥啊