高效的云架构不会凭空出现 。而好的运营环境是组织从头开始逐层构建的 。
1.知道自己在做什么
技术市场分析机构ABI Research公司的研究分析师Michael Tavares指出,云架构是一种整体结构,依赖于各个组件之间形成的共生关系,其包括前端和后端平台、基于云计算的交付系统和网络资源 。他说,“如果缺少这些组件中的一个,我们就没有好的的云架构 。重要的是,一个组件的更改将导致其他组件发生变化 。”
网络和移动应用测试云提供商Sauce Labs的平台服务主管Thomas Boyles警告说,组织不应该轻举妄动,构建云计算基础设施是一项复杂的任务,事实上无法考虑可扩展性和持久性 。他说,“不要错误地将它拼凑在一起,并期望能够发挥作用,对于其设计,组织需要详细和规范 。”
AWS、谷歌和微软公司等云计算领导者提供构建基块的前提是使用者将完成作业并阅读用户手册 。VMware CloudHealth公司云优化平台产品经理Ennio Carboni说,“他们已经为用户提供了构建云平台的基块,但需要以正确的方式使用它们 。否则,将面临不受控制的成本高峰和环境不稳定的风险 。”
IBM公司研究员、云实验室的云架构技术官Kyle Brown建议,实现精心设计的云解决方案的比较好的方式是通过规划和拥有远见 。他说,“没有灵丹妙药,企业团队应该逐步定义架构和计划,以便可以进行迭代更改 。”
2.关注应用程序所有者的需求
专业服务和业务咨询机构Capgemini公司的云架构解决方案负责人Sekou Page表示,云服务应该利用云原生功能 。他说,“代表客户很大限度地发挥云计算的潜力,以提高性能,提高可靠性,并很大限度地降低成本 。”
致力于推动开放的非营利组织源码和多云应用平台的Cloud Foundry基金会首席技术官Chip Childers表示,“开发人员和负责从ISV采购或操作外部软件的人员须先关注应用程序所有者的需求 。AWS公司的大部分成功都是通过关注客户需求来实现的 。这同样适用于公共或私有云提供商 。”
Tavares认为,在做出有关存储、可扩展性、安全性和其他服务的关键决策之前,应该对企业整体进行调查 。他说,“最终用户需要了解云计算基础设施在哪里以及为什么在整个组织中得到好的管理和结构 。只有这样,他们才能避免云计算的蔓延——当企业为不同部门(如人力资源、财务、运营、营销和公关)采用断开连接的系统时,有这种可能 。”
Boyles解释说,“企业和IT文化也很重要 。必须在组织和用户组中拥有适当的收购和投资水平,而组织正在为他们部署云平台 。此外,还需要一定数量的内部专业知识,可能包括云计算架构师 。组织需要经验丰富的人员,重要的是,他们了解用例和用户角色 。而了解用户群的需求是良好规划和设计的关键 。”
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