渠道的失血过多酿成大错
上世纪90年代,随着苏宁国美的强势崛起,砍大户成为家电行业的一股浪潮,美的推行限制大户,扶持中户,发展散户,海尔则实施建立店中店,发展专卖店,家电企业抢夺终端渠道的浪潮在这一时期开始上演,春兰星威连锁便是这种背景下的产物 。
1997年前后,春兰宣布投资10亿元建设3000家星威连锁店,其目的在于要将终端控制权从经销商手里夺回来,然而这种得罪经销商的策略注定是个失败的结局 。
春兰空调
星威连锁的出现除了增加巨大的渠道建设成本,本质上是厂家伸手抢夺经销商的饭碗,在渠道为王的家电行业,经销商甚至可以决定厂家的生死,在面对春兰的星威连锁竞争下,各地的经销商失去了推销春兰的动力,转而向客户推荐其他空调品牌,更有甚者,一些专卖店销售人员也出现了吃里扒外的现象,由于回扣较多,也将手里的客户拱手相让给其他品牌 。
如果说春兰的多元化只是大意失荆州,那么星威连锁的败局,则无异于失去了民心 。
1997年,春兰空调老大的位置被格力取而代之,属于春兰的时代从这一刻开始一去不复返 。
敏感的产权改革
上世纪九十年代,国有企业的弊端在市场竞争中开始显示出它的疲惫,一场产权改革的浪潮开始席卷大江南北 。格兰仕、美的、TCL等一批乡镇企业,通过股份制改革,建立起顺应时代潮流的现代化企业制度,让他们走向了高速发展的快车道,之后纷纷上市,造就了梁庆德、李东生、何享健等一批亿万富翁 。
作为当时当之无愧的空调行业霸主,春兰也在酝酿一场股份制改革的宏伟计划,然而春兰显然没有那么幸运 。
2000年,在产权改革的浪潮下,陶建幸也为春兰制定了一个宏伟的产权改革计划,准备拿出30亿现金进行全员持股计划,为了不触碰改革的红线,他个人甚至放弃了价值数千万元的持股机会,然而国企改革的敏感性在社会依然激起了滔天大浪,在法律法规不健全的市场环境下,一场企业的现代化股份制改革在舆论的质疑下,俨然发酵为一场私分国有资产的盛宴 。
90年代风行的国企改革浪潮
作为体量庞大的春兰帝国,这场规模巨大的改革计划一经公布,便立即引起了轩然大波,按照改革计划,如果改革成功,将造就数千个百万富翁,数百个千万富翁和数个亿万富翁,这样的改革,究竟是成全了企业,还是成全了个人?有关“私分国有资产”的舆论在社会上持续发酵,最终成为这起改革的最大阻碍 。
最终这场现代化的企业改革被迫戛然而止,随之而来的是海尔、海信、长虹等一批家电企业的产权改革也被一一搁置 。
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