合适的微信运营人员的几点特质:微信重度使用者;善于内容策划;能换位思考,不以自己折射上亿网民;细心耐心;具备全网思维;有市场嗅觉;精通社交媒体;俯身与网民沟通,心态好 。
3请微营销运营要素???
微营销运营的核心:以用户行为与特性为主的全覆盖 。营销策划界的“比尔盖茨”安东胜先生进行以下详细说明:
几点经验:做好目标客户群分析;内容为王,兼顾终端;细分基础上做足互动;持续投入,执行为本;沟通基础上实现营销;极尽全力做到简易;牢记微信官方的诉求;润物无声、和谐生态、主轴不变的局部繁荣 。
几个原则:持续投入,耐心经营;简易原则,能一只手完成操作;简短原则;实用原则;趣味原则;精准原则;及时亲切原则 。
几个关键点:准备工作,选择如QQ号或者好几好记的英文为账号,降低用户导入门槛;内容框架、互动策略、粉丝滚雪球策略制定;提高互动率,通过有奖活动,一定要有趣味性;提高转化率,灵活穿插营销,网站等多个渠道宣传,引导用户购买;避免微信认证的漏洞,微信目前只识别是否认证,而无法识别内容;适度跨界,吸引目标用 户的外围粉丝;全方位引流、立体交叉,让粉丝进入并留住 。
几个技巧:标题要有吸引力;概要精华,抓住用户心理;配图优美,引导点击;正文精短,突出对用户有用的信息;网址可信,跳转快,缓冲少;奖品诱人,获取容易;有奖活动规则简单,操作容易,让用户的操作不要超过3步;精通投放、灵活穿插,实现精准推送 。
4如何提高粉丝忠诚度,促进销售和重复购买????
第一,淡化营销味道,避免引起用户反感 。一味地广告只会让用户抛弃你 。
【微营销包括哪些 微营销平台哪个好】第二,把握好发送频次,一周1-2次比较适宜,天天骚扰,用户肯定取消关注 。
第三,内容经营是王道,趣味、简短、有吸引力,内容精度要做足,做好小范的内测,改进后再发送 。参考标准:安东胜:深度解析微营销之道 。
第四,灵活利用其他工 具的配合使用,如微博、QQ、淘宝旺旺、邮件群发、短信群fa等 。
第五,多做有奖竞猜活动 。
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