写人物专访的几点建议：
针对以上一些不足和问题，提出以下几点建议，供同行探讨 。
一、事先围绕主题设计一些重要问题 。在采访过程中，采访人员要确立主题，围绕主题事先精心设计几个问题 。一些问题可以现场发挥，但关键的问题一定要做准备 。采访人员在采访前主题明确既可保证采访有的放矢，也能减少时间浪费 。采访人员必须要有几个直奔主题的问题，事先要有充分的估计，不打无准备之战 。
有些口才不太好的采访人员，用这种方法，效果更好 。一是可以做到心中有底，临阵不会慌乱 。二是也可以事先练习问话 。几个问题其实也就是采访的大纲和思路 。有助于采访人员控制局面，把采访者引到主题上来 。之前在采访一个商界女强人时，这个女企业家见多识广，表现欲望很强，话很多却总跑题 。因此事先设计的几个问题就派上了用场，一跑题，就用一个问题把她问回来 。
二、用内行话提问 。行家伸伸手，就知有没有 。采访人员张嘴一问，被采访者就能听出来，你对他的事情了解不了解，你对他的工作认识程度有多高 。采访人员问外行话，很难获得被采访者的认同，也就无从深谈，采访人员也就难以探寻到被采访者的内心世界 。
采访人员要与采访对象交朋友，触及他最敏感的神经，探索其心灵 。最容易找的共同语言就是采访对象的行业话题 。这对于采访性格内向、腼腆、有胆怯心理、不易开口的采访对象有效果 。采访人员可以提问一些他所熟悉的话题来引导他开口，最简单就是和农民谈他的庄稼施了什么肥；和牧民谈产了几只冬羔；和司机谈车的型号性能 。
当然千万不能不懂装懂，冒充内行 。如采访人员采访下岗再就业典型，采访对象是做针织品的 。以前曾长期采访纺织行业，对针织较为了解，采访时顺口说出氨纶、细螺纹针、圆形织机等专业用词，让采访对象很惊喜 。她认为对她的行业很看重，无形中缩小了心理距离 。这次的采访用了8个小时，采访对象把想说的不想说的都说了出来，情况掌握得细、全，通讯写出来就真、有感染力 。
三、提问轻松话题，安定采访对象情绪 。对一些由于激动或紧张不能很快进入状态的采访对象，为了让他们情绪安定下来，采访人员可以先谈与主题无关而又轻松的话题 。通过轻松话题让对方放松情绪，尽快缩短两人之间的心理距离 。一盆花、一段经历，对一个问题的看法，或对方的兴趣爱好都可以成为提问的话题 。
有次采访一位英勇牺牲的警察妻子，警嫂心情总平静不下来，就问了有关他们女儿的事情，从年龄问到女儿对父亲的死如何说的、如何想的，然后就引到了采访的主线上来 。在采访残疾音乐家方放（国际大奖获得者）时，他因为反感采访，加之紧张，采访无法进行，就问了古典吉它与民谣吉它的不同等他所熟悉的问题，使他放松 。

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