访谈录的格式与写法 访谈内容怎么写( 五 )


当我拿出《中国当代漫画家辞典》请丁老签名时,丁老笑着说:“你别看这《辞典》上有我的名字,这只是挂个名哩 。也别看我总是第一,因为我这个‘丁’字笔划最少嘛!”他一边说着,一边在书上题字 。写完我一看,他还真写上了“挂名顾问丁聪”呢 。大家都说丁老太谦虚了 。p接着,我们又谈到怎样才幽默、如何才能引人发笑 。丁老笑嘻嘻地说:“一个清正廉洁的官员作报告讲反腐败,人们觉得正常,不可笑;如果一个贪污受贿的人在台上大讲其反腐败,便产生了令人发笑的效果 。但是,仅仅令人发笑是浅薄的,真正的幽默,是让人笑过之后要思考,想过之后要叹息,甚至要哭 。幽默与讽刺,必须在笑声中藏着善意的机锋,去刺破恶,而且化解恶,这样才算是成功的 。”
谈及丁老的笔名“小丁”,丁老的介绍是:小丁,简单好记、易写,国民党时期,不是成天抓壮丁吗?小丁,表示不是“壮丁”,是一个小男丁,亦即小人物之意 。谈笑间,尽管丁老如一个小字辈一般欢快、活跃,我们还是尊称“丁老”,因为,怎么说也是面对一位80高龄的长者 。
丁老绝无龙钟老态,更没有垂暮之年的情绪 。他的创作是那么丰厚,当然是与他的生活积累和形象积累及至技巧磨炼有关,那种炉火纯青的境界,并不是谁都能达到的 。”
很显然,这篇人物专访的作者李应宗把自己当成了导演 。作者采访著名漫画家丁聪时,先从丁老的健康谈起 。作为当时已年过八旬的丁老来说,自然很乐意谈这个问题 。这就找到了打开丁老话匣子的突破口 。
接下来,作者与丁老谈起了爱好,谈到了讽刺与幽默等 。与采访对象交谈,是人物专访中的一个重要引导方法 。这种方法谓之语言引导 。
最令人拍案叫绝地是,作者在与丁老谈幽默之前,拿出了一本有丁老当顾问的《中国当代漫画家辞典》一书请丁老签名 。这谓之行为引导,是人物专访中的又一个重要引导方法 。
由于作者引导成功,不仅打开了丁老这位主角的话匣子,而且还引得了作为配角的丁老的夫人不时的插话 。这都是人物专访中作者所期盼的 。
一般情况下,有了主角的言行,人物专访基本上就能写出来了 。如果有主角的言行,有配角的言行,还有作者的言行,那么就能写出更生动的人物专访来了 。
作者在引导丁老及其夫人的同时,还观察了当时的情景及丁老的容貌 。因而这篇人物专访有作者提问、行动的叙述及丁老从事漫画创作的叙述;有丁老肖像、语言、动作的描写及丁老夫人语言的描写;有对丁老抒情式的议论 。文章无论从内容上看,还是从表达方式上看,都是丰富多彩的 。
从以上分析可知,要写好人物专访,首先必须采访好人物 。在采访人物的过程中,作者要把采访看作是排演一台戏,要有意识地把自己当成导演,要有意识地把采访对象当成主角,要有意识地把采访对象身边的人当成配角 。作者要采用语言和行动这两种方式去引导主角和配角,并用笔摄下主角、配角的肖像、言行及当时的场景 。此外,在后期加工的成文过程中,还要注意综合运用描写、叙述、抒情、议论等表达方法 。如果基本上能做到这些,一定能写出读者爱看的人物专访 。

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