面试官一般都会问这个问题，一方面是对受试者的尊重，另一方面也是进行一次开放式的相互了解 。
面试进行到这个时候，氛围相对比较轻松了，如果你能把握好提问的机会，甚至主动提问，既可以表示你对这家公司、对这份工作的重视，留下良好印象，又可以让你知道更多的信息，为自己的最终选择提供更多依据，受“峰终定律”的影响，其效果可能会远好于你之前精心准备过的表现 。
而如果你只是简单应付一下，或者问一些薪酬方面的问题，或者干脆说“没有问题”，会失分很多，让你的面试大打折扣 。

【面试还有什么要问的吗潜台词】

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