创业初期最困难的是什么，初期创业的10条须知要项( 三 ) _企业

第三，为了激励员工的积极性，给有余力的员工更多选择。薪酬制度要有一定的激励性，一定不能搞死工资，要加入绩效加薪或其他绩效奖金等形式，根据不同员工的业绩水平有差别的，给予奖励或惩罚。
第四，薪酬的设计，要公平公正，暗箱操作就会违反公平性的原则，导致员工对公司的薪酬制度不信任。
【9】创新之路
创新是企业家的主要特征之一，在当前市场竞争压力巨大的情况下，企业坚持创新，更是企业走向成功的必由之路。没有创新的公司，无法在竞争中取得优势，无法保持公司继续发展的动力，也无法为顾客创造出更多的新价值。
例如华为任正非一直坚持，华为要依靠科技进步和创新力量。在他看来华为的创新是建立企业绝对优势的唯一之路。
【10】企业文化
加强企业的文化建设，是增强企业竞争力的必由之路，一个企业是否有健康向上的企业文化，对企业的发展影响深远。通过企业的文化建设，使得团队的价值观得到统一，是公司的主要成员，产生使命感，对公司文化产生认同感。机会，人才，技术和产品是公司成长的主要牵引力。创新也会有风险，但创业公司必须要在创新方面加大投入，否则将永远没有机会。
企业文化是公司发展的内在动力，决定着公司的成败。企业文化不是某个人说了就算的，不是口号和标语，也不是一成不变的。而是公司整体形成的一种文化氛围，一种价值观念，一种和当前企业发展相匹配的观念。在当前市场经济条件下，是否拥有健康向上的企业文化，是小公司持续健康发展的法宝。
创业绝非易事，创业者门务必要小心谨慎，因为创业者没太多失败重来的机会，创业的道路上处处是陷阱，一定做好一切准备，练好内功，应对未知的风险和机遇，这十招你学会了吗？

创业初期最困难的是什么，初期创业的10条须知要项( 三 )

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