基金经理拿千万年薪是真的吗基金经理收入怎么样( 二 ) _知识经验

“原以为薪酬改革只会冲击某些头部基金经理。但作为一揽子方案，一些中后台高管已经开始找员工谈话，这是一个信号。”上述华南基金公司人士告诉采访人员，年终奖缩水，似乎已近在咫尺。

神话与现实
外界对公募基金天价薪酬的关注，一直没有停息。
传奇基金经理王亚伟的千万年薪，曾被视为公募行业“天花板” 。近年，头部基金经理的管理规模迅速增长，高薪传闻也愈发受人关注。
董承非自掏腰包，4000万元自购，就可管窥头部基金经理的高收入。知名基金经理蔡嵩松也曾被传年终奖高达7000万元。他在接受媒体采访时否认了该传言。
外界猜测并非毫无根据：300亿元管理规模，对应1.5%管理费，再加之基金经理15%的分成，如此算来即约为6750万元。蔡嵩松公开表示，他个人资产都在房产上，甚至“有一些学区房压力” 。
“很多传言都是假的，我们公司的薪酬制度是背靠背，我根本不知道同事拿多少钱。”沪上某基金公司人士告诉采访人员。
2017年，太智联合的一份统计数据显示，基金经理税前年薪（包括税前年终奖）中位数为169万元。
太智联合数据显示，基金公司总经理平均税前年薪（包括税前年终奖）为511万元，副总经理平均税前年薪（包括税前年终奖）为337万元。
多起劳资纠纷将基金行业的绩效奖金情况公之于众。
2017年8月，中海基金前任总经理黄鹏离职，而后因递延奖金未发放而与老东家对簿公堂。黄鹏年薪为138万元，离职后并未拿到2015年专项激励计划奖金69万元。
长信基金前基金经理薛天，每月工资为税前8.33万元。离职后，他向长信基金追讨2016年度绩效739.41万元。
“一家独大”的奖金分配机制也浮出水面。2015年，薛天所在的国际业务部，绩效奖励为187.62万元，实际发放薛天的绩效奖金就高达167万元。此外，薛天称2016年部门绩效奖励为850.11万元，应发放薛天的绩效奖金739.41万元。
薛天“讨薪案”还披露了长信基金的奖金发放节奏。在2016年一季末发放一部分后，大头在2017年1月才先后发完。
国联安基金的“讨薪案”，则将该公司年终奖体系公之于众。2015年，这家规模排名50名开外的基金公司，计提的年终奖高达1.35亿元。该公司人力总监陈某索要的年终奖达739万元，但后续将金额降低至160万元。
2015年，监察稽核部总监年终奖89万元，风险管理部总监115万元，人力资源副总监年终奖88万元。

被平均的薪酬
“我们的客服人员每月基本工资才4000元。”一家基金公司的中层管理人员告诉采访人员，“不过，中后台工作人员的薪酬也靠天吃饭，依据不同行情拿月数不等的年终奖。”

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