仍有人愿意从头部互联网大厂跳槽到公募基金担任中后台 。刘烨（化名）曾在一家互联网大厂任职，后加入上海一家中型基金公司 。刘烨告诉采访人员，“薪酬超不多，但加班更少，何乐而不为 。”
一家头部基金公司的高管以高收入著称，传言副总经理年薪为3000万-4000万元 。
“头部基金经理的收入，对标私募基金经理 。”某资深业内人士告诉采访人员，以“公转私”的基金经理林鹏为例，首日发行规模为150亿元，按1%的管理费计算为1.5亿元 。
“除去渠道分成，大几千万跑不掉 。大头还是行业惯例的20%业绩提成，遇到牛市分分钟财务自由 。”这名业内人士说 。
“倘若基金管理费与业绩挂钩，甚至基金经理收入与业绩表现关联，这没有问题 。业绩出色的基金经理多拿点，业绩平庸的基金经理少拿一点，才是王道 。”某不愿具名的基金公司人士告诉采访人员，“薪酬水平和工作强度也相对应 。”
中邮基金因已在新三板挂牌，是一个可探究的行业样本 。中邮基金挂牌新三板以来，高管平均年薪下降趋势明显 。
2016年，7名高管薪酬合计超过4000万元，人均年薪近600万元；2017年，7名高管的合计年薪已将至3877.68万元，人均554万元 。
【基金经理拿千万年薪是真的吗 基金经理收入怎么样】2018年，中邮基金新增2名高管，9名高管的平均年薪进一步降至440万元 。2019年，其高管人均年薪继续下滑，跌至190万元 。此后，该基金公司高管的平均年薪始终在200万上下徘徊 。
总体而言，盈利能力越强的基金公司，员工薪酬越高 。“但究竟是鸡生蛋，还是蛋生鸡，这是一个问题 。”某华南基金公司人士告诉采访人员，如何平衡公司发展和员工激励机制，值得深思 。

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