解放思想心得体会

【解放思想心得体会】一、解放思想 , 理清思路、转变观念是重点
解放思想 , 理清思路、转变观念 , 解决“懒、庸、慢”等不良作风的问题是重点 。观念和思路决定出路 , 观念和思路不正确 , 就会敏感度不够 , 执行意识不强 , 完成任务不好 。比如在抗冰保电过程中 , 上级提出镇镇通、村村通、户户通等各个阶段复电的时限 , 根据当时的现状和条件 , 困难是非常大的 , 当初想是根本不可能的 , 内心想只能是尽力而为 , 但在上级要求和督促下 , 我们逐步树立必胜的信心 , 克服了平时不可想像的困难 , 还是如期完成了工作任务 , 由不可能变为可能 。通过这件事 , 体会是非常深刻的 , 说明只要转变观念 , 就够很好的完成上级交办的工作任务 。作为一个党员干部 , 要讲党性、讲组织纪律 , 对上级安排的工作任务 , 必须有无条件一定要完成思想观念 , 这就是执行力 。
在优质服务方面 , 公司近年来 , 一直重视行风建设、优质服务工作 , 年年都有新的内容和要求 , 但部份干部、员工对“作风建设无小事”的认识不到位 , 思路不清晰 , 对以提高供电可靠性为总抓手 , 对客户的诉求不着急 , 对待客户反映的热点难点不重视 , 认为优质服务是上级的要求 , 仅是走形式 , 做表面文章 , 有关活动的开展 , 以应付交差了事 。对行风建设、优质服务的管理要求 , 仅限于不发生行风事件 , 不被上级通报追究就行 。其观念还是电老大 , 没有认识了危及企业的形象 , 也不清楚自已的责任和义务 , 不主动思考 , 改进工作质量和服务水平 。由于观念不正确 , 不是以真心、用心、诚心地主动搞好供电服务 , 该干的事就肯定干不好 , 对客户反映的热点难点和需求 , 麻木不仁不当回事 , 导致供电服务质量客户不满意、不愉快的事经常发生 。要搞好优质服务工作 , 必须真正转变观念 , 以真心、用心、诚心对待客户需求 , 主动把优质服务做得更高更好 。
二、解放思想、“想尽办法去完成每一项任务”
回顾抗冰保电 , 恢复重建 , 在前所未有、平时不可想像的困难下 , 我们能在最短的时间 , 完成任务 , 执行力得到了体现 。但在平常工作中 , 包括我自已在内的部份干部 , 由于存在“懒、庸、慢”等不良作风 , 思想、观念不解放 , 养成一个不好的习惯 , 对上级安排的工作任务 , 首先想到的是困难和问题 。接受工作任务时 , 总是讲条件 。向上级汇报工作 , 首先讲的总是困难 。而不是上级交办工作任务后 , 首先思考如何更快、更好的完成工作 , 雷厉风行 , 快速落实 , 导致完成领导交办的工作任务始终“慢半拍” , 完成工作的质量也不佳 。通过解放思想的反思 , 这是个人素质不高、责任心不强、政治敏感性不够的具体表现 。自已作为南方电网的一名基层管理干部 , 转变不正确的行为理念尤为重要 。应树立“快、实、细”的良好工作作风 , 践行“想尽办法去完成每一项任务”的行为理念 , 高标准 , 严要求 , 快节奏”地开展工作 , 对上级安排的工作任务 , 必须无条件执行 , 不折不扣地完成 。只要有必须要完成的思想基础 , 你就能主动千方百计想办法、积极的 , 动用各种资源去完成 。如没有“想尽办法去完成每一项任务”的行为理念 , 思想观念不通、甚至抵触 , 被动的接受工作任务 , 即使勉强完成工作任务 , 结果也是“慢半拍” , 质量好不到那里去 , 是非常难受的一件事 。“强本、创新、领先”是公司的发展思路 , 作为管理者 , 在履行职责时 , 决不能有应付的思想 。应超前思维 , 主动工作 , 高标准、严要求 , 这样才能很好的完成上级交办的每一项任务 。

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