如果你在团队找到了归属感，那是很幸福的 。如果你感觉自己只是个“人手”，那说明双方价值还没有匹配好 。大厂都很忙，别把个人价值太当回事，至少，别总挂在嘴上，心里把握好就行 。只要你能出活儿，出好活儿，就是好样的，自然少不了价值 。
别说团队坏话，也别给团队带坑，某种程度上，你在公司内外都是团队的名片 。尤其在大厂，内部口碑很重要，别人找你或者你找别人合作时，有时候第一印象恰恰来自前人口碑 。
工作 养成做记录和写邮件的习惯，尤其是关键讨论和决策，邮件为证是保证你不被锅砸的一个挡板，后期撕起来，至少你是手上有货的人 。我见过每次沟通都录音的人，你受得了么！
写邮件是个技术活儿，发给谁、抄送谁、谁排前面，都是有讲究的 。往往抄送方有大领导时，点那个“发送”键，就好像点个炮仗一样 。所以，仔细检查内容、格式、错别字、收件人，另外，正式邮件尽量别用手机发 。
【互联网大厂薪资及待遇 互联网大厂是什么意思】在大厂工作，找对人，事情就做成了一半 。摸透组织结构脉络、具备快速找人能力的人，比较吃香 。你能找到这样的人，对你的工作提效是非常直观的 。
在大组织下，沟通成本高是必然的，所以内部沟通工具使用频率很高，一方面用来找人，一方面用来聊事 。在内部，开玩笑称彼此为“网友”，善用聊天表情和网络用语，能给你立个好人设 。
互联网大厂加班是常事，行业快速发展20年了，都在往前跑的时候，停下来看风景的容易被淘汰 。当然，别太过，无理加班可以拒绝 。如果你实在拒绝加班，可以试着勾搭下这些有情怀的公司，祝你好运！

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