
该不该跳槽 , 其实和工作年限并没有什么太直接的关系 , 该不该跳槽 , 可能决定的 , 是您对于目前工作的满意程度 , 能否学习到知识积累到技能 , 给您发offer的企业 , 薪资水平如何以及和目前企业的差异是否大 。这些问题才是您考虑该不该跳槽的时候 , 应该想的 。
一般来说 , 跳槽如果过于频繁 , 逗留时间过短 , 譬如不足一年 , 第一 , 您的简历不好看;第二 , 您在猎头圈子内的名声可能会不好(猎头们是会相互交流的 , 包括您的个人情况);第三 , 用人单位不一定会放心;第四 , 跳槽的价值不大(一年都不到 , 其实企业里面能学到的东西不会很多 , 这对于工资的增幅是有影响的)
工作了两年左右 , 一般来说 , 对于企业 , 专业能力的发挥 , 以及经验与技能的积累与提升 , 都是基本足够的了 , 当然更长的话 , 会更好 , 而这种长度的工作经历 , 在猎头圈子以及企业HR的角度来说 , 认可度会比较大 , 跳槽是有一定优势的 。
【工作两年跳槽合适吗?】
猜你喜欢
- 企业工作什么好处 在国有企业工作有什么好处
- 蜗杆砂轮磨齿机,打齿机工作原理
- 初试成绩不好要不要找工作
- 村居巡察工作方法 经验介绍
- 白领是指什么工作 白领是什么职业
- 紫花地丁开了两年还能用吗
- 啤酒能发面做包子和馒头吗 能用啤酒进行发酵工作吗
- 班主任的主要工作 班主任的主要工作简述
- 995工作制介绍 995工作制合法吗
- 现在跳槽时机好不好
