
一般的情况下,领导如果要调动你,都会事先征求你的意见 。
当征求你的意见的时候,不管你对新岗位是特别想去还是特别不想去,都不要急切的表达出来,而要保持淡定的状态,一般可以先说:“这个问题有点突然,我以前还没有细细想过”,然后,领导会给你作一些分析 。在分析的过程中,你可以进一步的提问 。了解领导对你现在工作的表现的态度,新岗位的发展前景,如何开展工作,对自己能否胜任表达一些担忧等等 。如果你一时无法决定,就跟领导说,回去和家人商量一下,再考虑一下等等 。
有时候,领导可能出于怎样的考虑,征求意见时表达的不是那么清晰,这时,你要比较敏感一些,及时询问清楚 。让领导明确地表达意图,避免含含糊糊 。
假如你不太希望调动,你可以仔细考虑之后向领导说明理由,理由一定要充分,要能打动领导 。当最后决定作出以后,不管怎样,一般都要服从调动了 。
【领导突然给调岗位去还是不去好】
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