
这种情况很正常,找工作是双向的,你在找工作,企业也在招聘人才 。排除一些销售等大众化岗位,人事HR打电话给你说明你的基础条件是符合公司的招聘要求的 。在招人过程中,很多企业的hr也不会局限在投递简历的人群里,很多也会主动搜索相关专业和岗位的人员,简历反映符合基本需求会电话邀约面试,有时候招聘到一个合适的人也是有运气的 。
【没投简历的公司让去面试要去吗?】另外你可以趁打电话过来的时候沟通相关岗位的基础信息,初步判断一下这个岗位是否适合自己 。如果不合适就不去,如果对这个岗位不太了解或者有点兴趣,在通行距离合适的情况下,不妨过去了解一下,又没什么大不了 。
找工作就是要多对比多看一下 。千万不要有好像我去哪一家面试就能去入职的心理,在兴趣、职业规划、距离、薪资等综合因素的考虑下,先拿到几个offer才是王道 。因为只有你拿到offer选择权才在你手里 。一般来说面试10家,能拿到3-5个offer,没有工作是完美的,然后你再从其中几家在挑选出最满意合适的才是找工作的正确打开模式 。
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