劳动法30日代通知金，是指用人单位解除劳动合同时未依照法定程序提前三十日书面通知的，而应当向劳动者额外支付一个月工资作为代替提前30日通知的法定义务的补偿 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十条规定：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同 。也就是对没有提前三十日书面通知的，需要额外向劳动者支付一个月工资 。

【劳动法30日代通知金什么意思】

猜你喜欢

• 朔会堂原文、作者
• 长至原文、作者
• 戚继光和郑成功是一个年代的吗？
• 郑爽代言的游戏是什么
• 二三代小白兔区别
• 新陈代谢怎么算
• 什么是健康 现代健康观是指什么
• ai可以代替cdr吗
• 古代著名书法家有哪些人 古代著名书法家是谁
• 回忆可以用什么词语代替