热文：团建是什么意思什么样的团建才是有意义的呢( 二 ) _团建

基本上，现在很多公司和团队的团建活动都是大同小异的，而员工也都清楚团建背后的真正目的是什么。所以就会产生这样两种情况：一是吃喝玩乐，如果要钱，那就家里有事，很难将所有人聚齐。如果不要钱，基本上上刀山下火海，就没有缺席的。还有一种是拓展训练，活跃的永远是那几个，剩下的就是为了拍个照片，发发朋友圈。

单位组织旅游，人均800，可以报销50%，临近快要出发的日期，钱仍然没有收上来，一方面是要自己先掏钱，另一方面虽然报销50%，但还有50%是要自己贴呢。而且旅游的目的地也并不是所有人都满意，很多人甚至说，有这钱还不如跟家人去旅游，跟公司实在没劲。

现在一些比较基础的团建活动已经没有员工会喜欢了，不外乎就是灌输团队、集体的意义，再加上一些军事化的训练，乏善可陈，更别提主动参与了。究竟要怎样才能组织一个靠谱又受大家欢迎的团建呢？
就当下来说，好的团建的标准，一定是带着员工一起“搞事情” 。团建既要能够令员工开怀放松，又要能感受到满满的逼格，且是当下流行的、时髦的、趣味的“网红”活动。既展现了企业年轻、朝气的企业形象，又让参与的员工在快乐中得到体验和收获，同时又促进了同事之间的凝聚力，提升了团队士气。
团建是团队成长中必不可少的重要管理形式，好的团建能够帮助团队解决管理、沟通、协作、信任、氛围、文化等等团队问题，让所有员工为共同的目标一起努力、一起思考，充分发挥团队所有成员的集体智慧，集思广益，有效的提升团队整体运营效率。
今天小编为为大家整理的内容就是这些了，那么这些内容小编也不知道是否会对大家起到帮助，如果大家对于本站点有建设性的建议的话，欢迎大家留言哦，本站点也会不断的改进，希望大家能够持续关注环球信息网【热文：团建是什么意思什么样的团建才是有意义的呢】

热文：团建是什么意思什么样的团建才是有意义的呢( 二 )

猜你喜欢