热文：团建是什么意思什么样的团建才是有意义的呢 _团建

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团建是什么意思（什么样的团建才是有意义的呢）
目前常见的团建方式基本就是四个字“吃喝玩乐”，在很多人的理解中，团建就是吃喝玩乐。但是，严格意义上说，团建的目的是为了让员工之间更加融洽、默契、信任，让员工的工作激情更加饱满，而吃喝玩乐只能让员工之间成为朋友，无法培养团建的最终目标——企业认同。
很多人把团体一起做一件事情理解为团建，诸如吃饭、唱歌、看电影、生日会等等，但真实的团建应该是有体验、有分享、有总结、有反思、有效果、能落地、可执行的，可想要组织好这样的团建，往往要求助于专业的团队了。
虽然说团建的目标是为了让员工的企业认同感更加浓烈，让员工的工作氛围更加饱满和充满激情，但这都是好的团建该有的表现。然后，团建又是一把双刃剑，使得不好，很容易被这把剑伤着，让好好的一个团建变成了“团灭” 。
有一个公司，连续加班了一个礼拜，每天晚上都奋战到半夜，好不容易齐心协力把一个项目完成了，大家都以为可以好好休息一下。团队领导也知道下面的想法，周五晚上例会宣布本周末组织团建，团建内容是野外拓展军事化训练，员工直接炸开锅。最过分的是，大半夜被拉去扛木头跑、做俯卧撑。

也有一个团队，团建去KTV唱歌，照理说吃喝玩乐嘛，大家都很踊跃，结果经理一开场就点了一首《我相信》，破锣嗓子唱完之后，让每个人发表一下这段时间的心得体会，让每个人说点正能量的话鼓励彼此。更搞笑的是活动中间，经理为了缓和气氛搞了一个思维拓展，问大家如果都坐在船上，船要蹭了，只有一个人能活，问大家会选谁？
结果大家全部投的经理，只有一个人投的自己，大写的尴尬无处安放。好好地一个团建，不单没有让大家更加团结，反而让部分同事之间心生芥蒂，产生间隙。
有一天中午，部门HRBP把一个部门几十号人叫到一个会议室，大家一进门就看到桌子上摆了一个小小的蛋糕，纷纷猜测是人事在帮大家过一个集体生日。结果，万万没想到，只是其中三位同事过生日，其他几十号人都是群演，帮忙鼓掌、唱歌的。结束之后，三个寿星分一个小小的蛋糕，其他几十号人各回各家。

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