如何看待羞辱型面试


如何看待羞辱型面试


应届生面试被嫌没有工作经验 , 能力不足 , 人脉不广;30岁有工作经验的面试被嫌跳槽次数太多 , 对公司不忠诚;40岁再面试被嫌观念老旧 , 工作方法跟不上时代 。每个阶段的面试者都遭遇着面试官各种各样的刁难 , 面对羞辱 , 我们要勇敢拒绝 , 并非只有这一家公司 , 领导者尚且如此 , 公司氛围定然不会多好 。相信自己 , 敢于尝试 , 总会有适合你的 。

【如何看待羞辱型面试】

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