【劳务派遣工的工伤应该是谁负责】

劳务派遣这种用工方式的情况多较复杂 。一般情况下，你应该是与深圳劳务公司签的劳动合同，你工伤认定的用人单位也应是这家公司，因此，到劳动仲裁申请工伤赔偿时，首先要深圳公司赔 。不过，《劳动合同法》第92条与《劳动合同法实施条例》第35条规定了，无论是派遣单位违法，还是用工单位违法，双方都应当对劳务派遣员工承担连带赔偿责任 。另外，《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释 (二)》第十条规定：劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告 。因此，如果遇到深圳公司是家小公司，经济实力较差，又因工伤赔付额较大，无力单独承担赔偿责任时，你可以根据上述规定将两单位作为共同被告来申请劳动仲裁 。

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