用人单位有克扣或者拖欠工资等违法行为的，劳动者可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁 。
【法律依据】
《劳动法》第50条规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。”
【举报公司的违法行为有什么方法】
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