你须工作满一年后才有享受的权利 。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假，年休假天数根据职工累计工作时间确定 。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天 。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间 。职工新进用人单位且符合《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假 。折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数 。（第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假） 。）
【员工中途离职时当年度应休年休假天数怎么折算？CNZSHR】

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