
【补充养老金与企业年金一样吗?】1、管理模式不同
企业年金:采用“钱”与“权”分离的模式,强调资金与权利的分离与独立 。
补充养老金:补充养老金保险财产要么由企业自行管理,要么以储蓄存款和商业团体保险的形式交给商业银行和保险公司,无法保证财产的独立性和安全性 。
2、关系不同
企业年金:企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的一种补充养老保险制度 。
补充养老金:补充养老金由企业自行组织,是企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下,为企业职工设立的一种补充养老保险 。
3. 特点不同
企业年金:企业年金不仅是职工退休生活保障的重要补充形式,也是企业调动员工积极性、吸引高素质人才、稳定劳动力、增强企业竞争力和凝聚力的重要手段 。企业 。
补充养老金:补充养老金保险基金的资产只能用于支付受益人的养老金,支付目的不会因公司管理层变动或公司破产而改变 。
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