劳动保密协议内容具体包括明确保密信息范围、明确保密主体、约定保密期限、明确双方的权利义务以及约定竞业限制条款，确定纠纷管辖机构，在具体问题的解决中务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确 。
【法律依据】
【劳动保密协议内容具体包括哪些】根据《劳动合同法》第23条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项 。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿 。

猜你喜欢

• 一般协议离婚财产怎么分
• 离婚协议有什么法律效力
• 加拿大为什么要退出京都协议书
• 协议离婚孩子怎么判
• 自愿签订的离婚协议有法律效力吗？
• 一裁终局不包含劳动纠纷吗？
• 协商一致协议离婚怎么写
• 离婚协议公证后是否还能反悔
• 非全日制劳动合同什么意思
• 工伤解除劳动关系经济补偿金