不缴纳五险一金的单位肯定是违法的 。主要有几个原因 。一是为了降低成本，单位没有给员工发工资 。二是员工本人要求不发工资，单位直接给员工发补贴，让单位觉得发工资有竞争力 。
但是，无论在何种情况下，单位不向职工缴纳社保和住房公积金都是违法的 。《社会保险法》明确规定单位和职工共同承担社会保障费用，而《住房公积金管理条例》则明确规定单位不为职工缴纳住房公积金的处罚 。

【为什么小公司没有五险一金】

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