怀孕几个月不适合上班了 _胎儿发育

怀孕几个月不适合上班了？我们都值得怀孕后并不是不能上班，而是有些工作不适合做，而且有些月份到了确实不适合上班，你知道吗？
朋友晓彤是一个女强人，怀孕时正处于事业上升期，即使孕吐反应很严重，她还是没有放弃自己的工作，可就在怀孕6个多月的时候，由于压力太大，以及其他的一些原因，晓彤的宝宝不幸胎停育了，这对晓彤来说打击很大。
其实怀孕以后准妈妈一定要根据自身的身体状况和产检结果来决定到底要不要坚持工作。如果孕妈咪觉得自身状况很不好，为了胎宝宝健康，最好及时跟工作单位反映，需求最佳的解决方案。
准妈妈可以申请产前假
根据《女职工劳动保护办法》第12条规定：妊娠满7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假2个半月。
也就是说：如果孕妈咪感觉身体基本没有什么不适，可根据自身的意愿选择是否上班，而如果孕妈咪身体确实有诸多不适，则可与工作申请产前假，若单位批准，孕妈咪就可以放产前假2个半月了。当然了，有些单位可能也有自己的一些规定，准妈妈最好提前了解清楚，以便于更好的维护自己的权益。
【怀孕几个月不适合上班了】 虽然准妈妈有申请产前假的权利，但多数准妈妈还是会选择继续工作，一来可以让自己更加充实，二来也可以实现自身的价值。当然了，准妈妈如果选择坚持上班，还是要多加注意一些。

准妈妈坚持工作的注意事项
1、不可过于劳累
怀孕以后，准妈妈不宜过于劳累，否则有可能会影响到胎宝宝的发育，特别是怀孕早期(易造成流产)和怀孕晚期(过于劳累容易导致胎儿早产)的时候。
2、减少一切可能会伤及胎宝宝的职场风险
一般准妈妈怀孕以后，最好跟领导和同事说一下，尽量减少有可能会影响到胎宝宝的职场风险，当然了，很多单位对孕妇都是很照顾的，准妈妈不要过于隐瞒。
3、谨慎选择交通工具
怀孕期间上班，准妈妈最好谨慎选择交通工具，在怀孕晚期最好还是不要坐公交车了，特别是在高峰期的时候，如果条件允许，准妈妈最好打出租车，再或者让老公接送一下也是可以的。

怀孕几个月不适合上班了

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