就这么跟你说吧 , 薪资待遇里写2000-4000的 , 最终敲定的薪资一般是2000疯狂的小狗招聘信息;
【疯狂的小狗招聘信息:智联招聘里薪资待遇为八千、一万甚至到一万五的工作是真的吗?】写4000-8000的 , 最终敲定的薪资一般是4000疯狂的小狗招聘信息;如果是个范围值 , 你就默认那个最小值 , 别往大了幻想 , 大的那个数 , 根据HR的说法就是“看你的绩效和能力”;
至于一万以上的工作 , 你在智联和51上轻易是找不到的 , 赶集和58同城更是想都不要想……boss疯狂的小狗招聘信息、拉勾和猎聘上倒是会有上万薪资的工作 , 且职位真实 , 但基本都是互联网、金融类的 , 门槛较高 , 就看你实力如何了 。 我们同行找工作基本都是上面这三家 , 简历投递之后回复很快(不管是拒绝还是邀请面试都很及时 , 找工作效率还是可以的) 。
根据我的经验疯狂的小狗招聘信息 , 智联和51上所谓的高薪职业大多是销售 , 底薪很低流动性很高 , 把你忽悠去面试了 , 谈薪资时告诉你底薪只有一两千 , 三四千……那为什么在网上写一万五?“看你能力啊!”——HR一般会这么说……
智联这种平台 , 面向的用户是兼职大学生疯狂的小狗招聘信息、零工作经验的应届生、还有想随便找个工作、先立足的人 。 如果你不是这几种情况 , 其实不用在这里大海捞针的 。 专业性人才要么是boss , 要么猎头来主动挖 , 去智联反而不怎么多见 。
再一个就是在智联上你可能会看到那些所谓高薪工作 , 发布时间都是好几年前了 , 这种有可能只是挂在上面搜集简历的 , 你投了也没反应 , 浪费时间;
还有声称给几万几万但是职位描述很模糊很简单 , 看上去好像是个人都能来做 , 那就要小心了 , 一般没有这种好事儿 , 时刻告诉自己“我没有那个命” , 可以减少很多上当受骗的危险 。
华为海思不裁员 , 继续大规模招聘!原因是什么? 不合理的选择后面必然有其合理的地方 , 只不过咱们这些局外的吃瓜群众不知道到底合理在哪里 , 但不代表其不合理 。
按这个思路 , 海思收支严重衰退 , 但却继续大规模招聘 , 华为摆出一副毫不在意亏损的姿态 , 那么按正常人的思维来猜测 , 无外乎就是以下的几种可能了 。
一、亏损是暂时的 。 华为有信心让海思迅速成为公司盈利的发动机 。 海思现在的投入 , 大致上每年要超过百亿是必然的事情 。 也就是说 , 华为养海思几年 , 浪费几百亿人民币也不在意 , 因为华为有信心在未来 , 让海思产生巨大利润 , 因此 , 海思现在花掉的就是小钱了 。 但问题是 , 华为目前的问题 , 都不是华为自己经营有问题造成的 。 而是国际大环境造成了华为现在经营问题 , 此时如果猜测华为认为亏损是暂时现象 , 那就是押宝国际大环境会在短期内就获得大幅改善 。 如果这个猜测靠谱 , 那可就是一个特别好的消息了 。
二、养海思的钱另有来源 , 与华为自己的经济状况无关 。 也就是说 , 无论华为的经营恶化成什么样子 , 海思的经费不会受到任何影响 。 此时实际上 , 海思只不过是顶着华为的皮 , 但海思的经费却与华为丝毫无关了 。 先不管这个财大气粗的大金主是谁 , 反正海思是不差钱的 。 那还有什么好说的 , 海思当然就是甩开膀子招兵买马了 。
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