心理IN词:恐会族 是什么意思

【心理IN词:恐会族 是什么意思】 ■ 恐会族名词解释
动员会、表彰会、报告会、座谈会……一些单位的“文山会海”让很多年轻人头疼不已 。有人说 , 我们社会应普遍精简会议数量、压缩会议规模、控制会议经费 。也有人认为 , 像审议预算的重要会议需要保证时间 , 开会关键要注重实效 。
在白领中 , “恐会族”已经不是个新词儿了 。近日 , 中国青年报社会调查中心通过民意中国网和网易新闻中心 , 对2223人进行的一项调查显示 , 53.6%的人表示自己在日常工作中参加的会议过多 。具体而言 , 57.4%的人每星期平均开会2次以上 。受访者中 , 40.8%的人是企业职员 , 30.0%的人是事业单位员工 , 12.9%的人是政府机关工作人员 。另外 , 采访人员调查了解到 , 只有不到三成的白领认为自己参加的会议有意义 , 而剩余的大多数白领均表示厌烦开会 , 甚至有人为此变成职场“恐会族” 。
■ 导读
“恐会族”怕什么?
“恐会族”做什么?
“恐会族”要什么?
■ “恐会族”怕什么?
理由1 “时间长”
总结会成了“欣赏”领导普通话
在本报“白领印记”群中 , 大多数网友们每周平均开会两次以上 。网友“冬三”最讨厌开总结报告会 , “回顾过去 , 展望未来……”“冬三”的公司每周、月末、季度、年底都要进行总结报告 , “真正说明问题的就那么几句话 , 其余全是官话、套话 。”让“冬三”真正恐惧的是报告时间 , 去年年底 , 公司的年终总结报告会上 , 领导竟然一字不差地念了5大本材料 。
更让“冬三”无法忍受的是 , 领导每次都硬要用自己蹩脚的普通话来念 , 几个小时的开会时间 , “冬三”只能抱着“欣赏”的态度听领导特别的普通话 , 至于总结报告在讲什么 , 完全被忽略了 。
理由2 “被加班”
不耽误工作就占用下班时间开会
小徐在一家贸易公司做销售 , 每天都要进行销售总结 , 但老板常常临近下班才通知开会 , 还美其名曰 , 不耽误工作时间 。“每次都是看着手表来计算时间 。”小徐说 , 每天销售工作都大致相同 , 很难有新的内容 , 开会也成了千篇一律 , 发言完毕后 , 自己就在座位上倒数散会时间 。

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