【女员工怀孕可以调岗降薪吗？】法律上有规定 ， 女职工怀孕期间可以获得相应的保护 ， 要是原本的工作岗位不够轻松 ， 那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上 ， 但对应的岗位有其对应的工资标准 ， 任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资！
法律上有规定 ， 女职工怀孕期间可以获得相应的保护 ， 要是原本的工作岗位不够轻松 ， 那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上 ， 但对应的岗位有其对应的工资标准 ， 任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资 。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第5条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 。
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