【白领诊所 再忙也要管孩子】我是个成功者 , 我的孩子当然也要成功 。李女士要求年仅3岁的女儿好好学习拉提琴 , 她为女儿设计的前途是将来做一名音乐家 。但李女士工作繁忙 , 无暇顾及女儿的学业 。一天 , 她亲自考察女儿有无长进 , 无奈女儿根本对提琴不感兴趣 , 拉得很差 。李女士勃然大怒 , 女儿则放声大哭 。
白领人士心态高 , 望子成龙、望女成凤心切;而他们又多工作繁忙 , 对子女的教育和共同生活的时间少 , 这可就成了一对矛盾 。在三十岁上下、有了子女的公司员工心中 , 很多人都有这样的苦恼 。解决的方法通常是:由不在公司工作的父母一方带孩子;由祖父母辈的老人照顾孙子女;送到日托或全托幼儿园、学校教育等 , 但以上种种办法有许多问题需要解决 。
子女的成长需要父母的关怀、呵护、教育 。在子女成长时 , 女儿向母亲学会怎样做女人 , 和父亲在一起产生安全感、学会与异性交流;儿子和父亲接触时则学会自信和做男人 , 与母亲在一起感到人世间的亲切 , 也学会与女性相处 。家庭的氛围也很重要 , 和睦、安全、亲切的家庭培养人乐观、平稳的个性 , 对子女的一生都有益 。
但只有父母一方时 , 子女缺乏另一方的照顾 , 易在心理上出现问题;如长期丢给老人 , 或全托 , 其中以父母都不照料子女问题最严重 , 祖父辈或老师们的照料不能代替父母的作用 。缺少父亲的照料会使子女产生自卑和不安全感;没有母亲的关心会使孩子感到缺乏幸福感和亲切、温柔感 , 以上两者的任一方缺少都会使孩子在前途的选择、人际关系的沟通上产生障碍 。
为子女心身健康着想 , 白领人士不但对孩子提出要求 , 也要实际进行对子女正确的教育和关注 。首先解决好工作和子女教育、家庭生活的关系 , 不能将子女丢给另一方、祖父辈或学校 , 自己一定要在繁忙的工作之余 , 尽量抽出时间来与孩子在一起;其次是不能将工作中的不快带回家;另外 , 尊重子女的兴趣 , 不将自己的兴趣强加给孩子;对子女不溺爱也不过于严厉 , 管理的尺度是逐渐开发孩子自己管理自己的能力;自己心高不能给孩子拔高 , 不要给他们过大的负担;最后 , 白领人士也要不断完善自己的个性 , 给孩子做好的榜样 。
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