群体思维：是群体决策中的一种现象 ， 是群体决策研究文献中一个非常普遍的概念 ， 是指这样一些情况 ， 群体对于从众的压力使群体对不寻常的、少数人的或不受欢迎的观点得不出客观的评价 ， 群体思维是伤害许多群体的一种疾病 ， 它会严重损害群体绩效 ， 也就是说 ， 在群体就某一问题或事宜的提议发表意见时 ， 有时会长时间处于集体沉默状态 ， 没有人发表见解 ， 而后人们又会一致通过 ， 通常是组织内那些拥有权威 ， 说话自信 ， 喜欢发表意见的主要成员的想法更容易被接受 ， 但其实大多数人并不赞成这一提议 ， 之所以会这样 ， 是因为群体成员感受到群体规范要求共识的压力 ， 不愿表达不同见解 ， 这时个体的观思辨及道德判断力都会受到影响而下降 ， 这种情形下做出的群体决策往往都是不合理的失败的决策 ， 当一个组织过分注重整体性 ， 而不能持一种批评的态度来评价其决策及假设 ， 这种情况就会发生 。

【群体思维的特征和发生条件】

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