村干部待遇越来越好 , 为什么还有人不想当呢?
村干部每天做的工作跟农民差不多外还要负责村里大小事务,他们没有正规的编制 , 言外之意就是说他们的工资不是由国家统一发放 , 他们是游离在村民和党政干部之间的一类群体 。
每5年进行一次大的选举 , 根据投票数的多少来决定谁才是村里的带头人,他们的收入跟在城里打工相比不算高

随着近些年村干部的待遇越来越好,很多人却不想留下来 , 纷纷去城里打工,村干部竞选时也是熙熙攘攘的 , 年年村干部都是那么几个人,为啥呢?
01、工资涨幅没有达到自己的预期
虽然村干部工资近些年有所上涨,但是涨幅却不是很大 , 过去一个月几百元,现在上涨到了2000-3000元,相比打工也还是很低的

02、村里事情繁琐压力越来越大
村干部在外人眼里整天穿的西装革履的 , 很风光,夏天晒不着冬天冻不着,搞的村干部跟公司老总一样喝茶看报聊天,可是事实并不是这样的 。
村干部除了要做好各种登记以外还要处理各种村民的诉求,比如谁家宅基地被占了,谁家要离婚,谁家有矛盾等,还有粮食直补、购置农机补贴等都离不开村干部的参与 。
事情办好了村民口口称赞,只要有一件事没办好村民就觉得有偏袒之心,总之一句话太难了 。

村干部表面上看起来既风光又轻松,似乎只用在办公室里坐着看看资料、敲敲电脑 , 但是事实并非如此 。村干部的工作量不仅大,而且任务也十分的繁琐 。除了工作的负担 , 村干部还要处理与村民之间的关系 。
按理说,村子的发展村干部的功劳是不可磨灭的,但是依然有不少村民对村干部埋怨连连 。

【村干部待遇越来越好了吗 在村委会上班真是个坑】03、晋升很难
村干部这个职位在农村也是一个萝卜一个坑,前人不上去下面的人想上去很难,要想晋升首先一个重要的因素就是要熟悉村里面的各种情况,这就是说每个三五年是不行的,能够坚持三五年的人真的不多了 。
另外流程也很复杂 , 报名、资格审查、笔试、面试、组织考察和经历业绩评价、研究决定、任前公示、任职,就跟当年高考差不多 。

04、眼高手低村民不买单
眼高手低是很多年轻人容易犯的错误,比如找工作时工资低的不愿意去,工资高了又干不了,其实当村官也一样 。
尤其是刚刚从大学走出的毕业,容易把工作理想化和简单化,夸夸其谈,陷入“客里空”,考虑问题也没有结合当地的发展,主观意识比较强而淡化了村民的诉求 。
这样的村干部就是典型的眼高手低,缺乏基层的历练,村民们自然是不会听命于他的

综上所述 , 笔者认为当好一名村干部,首先就是应该怎样学会与村民相处,不居功自傲 , 脚踏实地,这样村民就会信任你,工作也就会很顺利 , 至于待遇好了还要离职,这个就要因人而异了 , 大家觉得呢?
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