农村劳动力就业分析

家政服务是指部分家庭事务的社会化、专业化,由社会专业机构、社区组织、非营利组织、家政服务公司、专业家政服务人员承担 。广义的家政服务是指以家庭事务为服务内容的第三产业 。我区家政服务市场规模巨大 , 但也暴露出市场混乱、从业人员良莠不齐、服务价格上涨等一些问题 。
农村人是家政服务人员的主要群体之一,农村人从事家政服务存在以下主要问题和困难 。
【农村劳动力就业分析】第一,农村人缺乏培训,专业素质低 。农村从事家政服务的人大多专业技能较弱 , 只能做体力活或简单的家务 。
二是缺乏统一管理 , 流动性高 , 诚信度低 。国内整个行业还处于发展初期,缺乏有效的规范 。家政服务人员在家政公司的流动性也很大,目前也缺乏统一的行业服务和监管体系 。市场鱼龙混杂,违规经营,短期行为严重,都影响了家政服务行业的整体声誉 。
第三,公开程度不够,信息不对称 。一方面,居民家政服务需求信息迫切,尤其是一些个性化服务需求 。另一方面,大量家政服务人员因为无法顺利获取工作信息 , 无法及时上岗 。
对策和建议:
第一,加强员工培训 。不断提高服务质量 。要充分发挥行业协会、培训机构和企业的积极性 , 调动各方面力量,采取多种形式 , 做好员工培训工作,开展职业道德、法律知识、家庭礼仪、操作规程、基本技能和技巧等操作性和针对性强的系列培训,增强员工服务意识,规范服务行为,提高服务质量 。开设家政专业培养家政人才 。
第二 , 加强行业规划,优化发展环境 。引导企业积极创新服务方式,增加服务内容,满足高中低学等不同层次的需求 。引导企业规范服务标准,保证服务质量 , 实现行业规范化发展 。要充分整合现有服务资源,逐步建立服务监督评估机制 , 更好地为居民服务 。
第三,加大宣传力度 , 扶持大型诚信服务家政公司 。要采取相应的政策措施,积极支持形成具有一定规模和良好信誉的优秀家政服务机构,壮大正规、优质、有发展前景的家政服务企业,通过各大媒体广泛宣传 , 打造和树立群众信赖的品牌家政服务企业,扩大其正面影响,赢得更多客户和更大发展 。(通讯员:高婷婷)

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