1.小公司依赖老板而不是员工 。
2.你要有非常强的个人能力才能成为一个公司的老板 。
3.老板要对自己公司涉及的所有岗位、所有事情了如指掌,做好每一件事 。
4.不要把精力花在管理和培训员工上,把精力花在日常工作和一切事情上 。
5.老板的职责就是每天保证每件事都高度完成 。员工能做的事情尽量不要搞砸,员工做不好的事情就不要去做,自己接手去做 。
6.财务要注意老板良好的财务习惯(比如看应收应付,看存货 , 看银行明细) 。一开始就要用财务软件,要有财务制度规范 。就算工资高,也要请一个聪明的会计,财务主管也省不了钱 。
7.赚钱了就不要急于扩张 。先买房,给自己留条活路 。
8.目前赚钱是合理的 。如果你的公司目前是赚钱的,不要认为人员不合理 , 模式不合理等等 。只要赚钱,不要盲目优化,不要动 。相反,如果公司不赚钱 , 那一定是有问题,即使一切看起来都很合理 。
9.赚钱的时候,选好简历 。当有一两个厉害点的员工亏损的时候,不要指望换几个厉害点的员工来挽救危机 。
10.不要让自己在公司内部受委屈 。一定要在公司内部最大限度的展现自己的所有嘴脸 。说白了就是让自己听话 。只有听话,才能以最好的精神去战斗 。不管你的行为是否怪异合理 , 感情不止一个 , 可以用赚的钱盲目扩张 。
1.老板一定擅长销售签单 。无论你是技术管理出身还是销售出身 。
12.客户要注意大客户和小客户,而不是数量 。优质大客户是小公司的关键资源 。应该把精力花在优质大客户上 。
13.走吧 。
14.赊账生意宁愿放弃或者介绍别人拿点回扣也不愿意自己做 。
15.伴侣一定要找到你喜欢的,不要放弃 。至于他对你的看法,另说 。
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