1、要给子女多少抚养费 , 怎么计算呢?
对这个问题最高法院有规定,分两情况:
一种情况,“有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付 。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十 。”
按这个规定,如果有一个张先生,已与太太离婚,有一女由太太抚养,他是公司职员,每月工资为2000元 , 在子女抚养费诉讼中可以判决由他支付的抚养费可以在每月400-600元间 。
另一种情况,“无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定 。”
【抚养费给付时间 在什么时候给付抚养费】按这个规定,如果有一个王小姐,她是娱乐业从业人员 , 收入不固定,已与先生离婚 , 有一女由先生抚养,在子女抚养费诉讼中可以依据同行业平均收入来确定 , 如该省高级人民法院文件公布“05年度文化体育娱乐行业年收入”为24000元,那么平均她月收入可定为2000元 , 可以判决由她支付的抚养费可以在每月400-600元间 。
2、在什么时候给付抚养费?
按有关规定,“抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付 。”就是说可以按月或按年给,当然要是手中掌握大量的财产的情况下 , 按标准一次性给齐 , 也是可以的 。
3、在什么条件下,可能会遇到要求给付子女抚养费的情况?
根据实际情况可能会有以下情况要给子女抚养费:
(1)、离婚后,不直接抚养子女的一方 。
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