一、子女抚养费标准数额是多少
1、有固定收入的 , 抚养费数目一般可按照收入的20%-30% 。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50% 。在这里,工资总额应包括工资、较固定的奖金等 。(不能只凭工资单的数额确定总额 。对于那些有虚报、瞒报 , 另一方可以申请法院调查,以此来确定数目 。)
2、无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,其比例同第一点相同 。(这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据 。)
3、对于存在特殊情况的,如私营企业主 , 子女残疾的,应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线 。
二、什么时候可以增加抚养费
子女要求增加抚养费的事由包括:
1、原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;
2、因子女患病、上学等,实际需要已超过原定数额 。
如果上述理由发生以后,不抚养孩子一方,如果不增加费用 , 由抚养一方承担,显然不太公平 。当然,无论生活费、教育费都应从实际出发,对于涉及数目较大的,必须由双方协商确定 , 否则将由决定的一方个人承担 。现在较为突出的是择校费 。如农村孩子送到贵族学校学习 。一次性要交五万、十万元,都应由双方协商费用如何承担 。
【子女抚养费的标准是多少 子女抚养费标准数额是多少,什么时候可以增加抚养费】至于减少与免除子女抚育费,主要是针对供养人的给付能力降低和经济收入减少;或子女虽未满18周岁但已有劳动收入,能以自己的劳动收入维持自己的生活所需这些情形 。由于目前在实践中 , 按月支付较多,所以抚养费的变更一般都以增加的占绝大多数 。
以上所提及的都是有关子女抚养费的法律知识,由于子女抚养费太贴近生活了,因此为人父母者应该要了解相关的规定内容,以免因无知而没有承担相应的责任义务 。如果您还遇到什么较为复杂的法律问题,我们94常识网会为您提供法律咨询服务,欢迎来咨询 。
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