【绵阳女职工生育第一个小孩儿有多少天产假?】

绵阳女职工生育第一个小孩儿有多少天产假?
158天产假 。
女职工生育享受98天产假,符合《四川省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天 。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天 。给予男方护理假 20天 。
怀孕和产假待遇
1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量 。
2、有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇休息室 。女职工怀孕七个月以上(含七个月),每天享受工间休息一小时,算作劳动时间,并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工 , 其工作场所应设工间休息座位 。
3、准予定期做产前检查 。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间 。
4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费,所在单位应全部负担 。费用由原医疗经费渠道开支 。
5、产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖 。
6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间,所在单位不得解除或终止劳动合同,并保证其获得基本工资的权利 。
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