现实生活当中 ， 各个企业有时候会因为各种原因对员工进行裁员 ， 那么一个企业要进行裁员 ， 要怎么走程序呢 ， 我来阐述一下我的经验 。 操作方式 01 【企业裁减人员有哪些程序】起首 ， 企业是不克不及随随便便的就进行裁人的 ， 因为每个员工的权益不容加害 ， 都收劳动法的庇护 ， 当企业想要进行裁人的话 ， 第一步要先做出裁人方案 。

02 接着就是将裁人方案标的目的工会或全体职工申明 ， 并诠释为什么要进行裁人 ， 在听取工会或全体职工的定见之后 ， 做出裁人决议 。




03 然后就是标的目的劳动部分陈述 ， 申明环境 ， 在陈述获得审批之后 ， 就可以进行裁人处置了 。




04 在对被做出裁人的员工来说 ， 是比力残酷的 ， 这时辰企业必需遵照劳动法的划定 ， 对这些人员赐与经济补偿 。





出格提醒 但愿我的建议 ， 对您有所帮忙 ， 感谢 。

以上内容就是企业裁减人员有哪些程序的内容啦 ， 希望对你有所帮助哦！

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