因为某些原因需要辞职的时候 , 却遭遇到了公司不放人走的事情 , 这种行为直接影响到了我们接下来要做的事情 。 那么 , 辞职的时候遭遇公司不放人该怎么办?这儿有比较合理的答案 , 赶紧看过来吧!操作方式
01 提前一个月提交告退后可自行分开
大师看好了 , 必需是你要提交正规的告退信 , 而且包管送到了公司相关带领的手里 , 如许 , 在告退一个月之后 , 若是公司不放人 , 你可以自行去职 。
02 试用期内告退
良多人在工作试用时代感觉这份工作不适合本身 , 于是告退 , 可是公司却不放人 , 这时辰只要你提前三天提交正规告退陈述 , 那么三天之后你便可以自行离去 。
03 保留证据进行协商
一般公司不放人走就那么几个来由 , 一个是未找到合适的人员 , 二是告退人员有些账目或者营业问题没有交友清晰 , 当然就算真的清晰了用人单元也会用这个为来由 。 那么你可以清算相关证据 , 好比提交告退陈述的证据 , 工作交代清晰的证据 , 然后和公司协商 。
04 【辞职公司不放人怎么办】申请劳动庇护
若是用人单元就是不放人 , 且还会用扣工资等形式为难你 , 那么你可以把你筹办的证据收集起来 , 然后申请劳动仲裁进行劳动庇护 , 天然会给你响应报答并许可你去职 。
以上内容就是辞职公司不放人怎么办的内容啦 , 希望对你有所帮助哦!
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