工龄年限如何计算？感兴趣的小伙伴们快来了解一下吧 。 操作方式 01 【工龄年限如何计算】工龄是指职工以工资收入为糊口资料的全数或本家儿要来历的工作时候 。 工龄的长短标记着职工加入工作时候的长短， 也反映了它对社会和企业的进献大小和常识、经验、手艺谙练水平的凹凸 。

02 工龄可分为一般工龄和本企业工龄， 一般工龄是指职工从事出产、工作的总的工作时候 。 在计较一般工龄时， 应包罗本企业工龄 。 本企业工龄(持续工龄)是指工人、人员在本企业内持续工作的时候 。 一般工龄包罗持续工龄， 能计较为持续工龄的， 同时就能计较为一般工龄， 但一般工龄纷歧定就是持续工龄 。



03 持续工龄和本企业工龄在寄义上有一些不同， 即持续工龄不仅包罗本企业持续工作的时候， 并且包罗前后两个工作单元可以归并计较的工作时候 。 机关、事业单元为有别于企业用"工作年限"， 现实上持续工龄和工作年限的寄义和感化是不异的 。







工龄的计较方式 01 持续计较法：

例如， 某职工从甲单元调到乙单元工作， 其在甲、乙两个单元的工作时候应不间断地计较为持续工龄 。 若是职工被错误处置， 后经复查、平反， 其受错误处置的时候可与错误处置前持续计较工龄的时候和平反后的工作时候， 持续计较为持续工龄 。

02 归并计较法：

是指职工的工作履历中， 一般非本人本家儿不雅原因间断了一段时候， 把这段间断的时候扣除， 间断前后两段工作时候归并计较 。 如精简退职的工人和人员， 退职前和从头加入工作后的持续工作时候可归并计较 。

03 工龄折算法：

从事特别工种和特别工作情况工作的工人， 持续工龄可进行折算 。 如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场合或在华氏100度以上的高温工作场合工作的职工， 计较其持续工龄时， 每在此种场合工作一年， 可作一年零三个月计较 。 在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中， 直接从事有害身体健康工作的职工， 在计较其持续工龄时， 每从事此种工作一年， 作一年零六个月计较 。



以上内容就是工龄年限如何计算的内容啦， 希望对你有所帮助哦！

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