华为已经成为中国最厉害的科技公司之一,无论是研发投入还是市值都远超阿里、腾讯、百度这些互联网科技公司 。
华为在短短几十年的时间,是如何一举成为世界上顶尖的科技公司?
这与华为的“股权机制”大有关系 。
任正非说过:钱给多了 , 不是人才也变成人才 。这不是空话,而是体现在华为实际的分红制度上 。华为实行全员持股制度,当然,这个全员并不是所有员工,而是大多数员工 。华为的股权结构:华为的顶层公司不是我们熟知的华为技术有限公司,而是华为投资控股有限公司 。在华为投资控股有限公司下,设置100%控股公司,比如:华为终端有限公司、华为技术有限公司···
华为投资控股有限公司只有两个股东:
1、任正非,持股1.01%
2、华为工会,持股98.99%
文章插图
华为工会就是华为员工的代表 , 通过华为工会,分配虚拟股权 。
这个虚拟股,在华为内部,并不是很难获得 。一位刚毕业的研究生,通常就能达到13-14级,如果达到15级,同时当年考核达到A和B加,就可以获得分红 。
拥有股权的员工国有公司员工持股计划,在离开华为的时候可以将这些股权出售 。
2015年,华为虚拟股分红国有公司员工持股计划 , 每股股1.95元 , 升值0.91元 , 很多进入华为3、4年的员工,分红都在15万以上 。
华为股东历史华为并不是一开始就实行这样的股权政策,而是一步步演化来的 。1990年,华为无法申请到足够的银行贷款,于是就像员工打借条,然后把欠条写为欠股份 。后来,为了完善公司激励制度,华为的股东逐渐演变成任正非成为唯一的个人股东,其余由华为工会持有的现状 。不得不说,这样的激励机制,把华为员工的工作激情发挥到了最大,面对长时间的工作与艰辛,看到付出后的回报,华为人也挺有成就感的吧(不论是精神还是物质上的成就)
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【华为公司有哪些股东?】本文到此结束,希望对大家有所帮助!
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