女生做软件测试适合吗?

软件测试行业不管对于男生,还是女生,前景都是极好的 。
尤其是女生,在IT行业男生盛行的时代,女生做测试更加吃香,有的公司为了男女均衡软件测试会问哪些问题,只招女测试工程师哦!
关于软件测试行业有没有前景?我觉得是有的!关心这个问题的应该主要是以下两类朋友:
1)想入行在观望的朋友
2)已经入行但薪资处于瓶颈
以下从3个方面做下分析,也是大家比较关心的3个话题,如有不当之处,也请大家指出 。
【女生做软件测试适合吗?】1、行业“钱”景如何?
与其说前景,不如说“钱”景 。很多时候在谈论这个行业的前景时,也许更多看中的是这个行业入行的薪资,以及之后随着年限增长的薪资涨幅 。
2、测试行业已经趋于饱和了?
逛贴吧、技术论坛,经常会看到下面这种悲观的调调:测试工作不好找,行业已经饱和了 , 要求高等等 。
抛出这种论调的估计都是入行不久或者业务能力、技术能力薄弱、眼高手低的岗位“竞争者” 。测试行业的缺口依旧很大,直接去各大招聘网站上看看就知道了 。既然缺口大,那为什么还是有不少人找不到合适或者说期望薪资的工作,只能维持现状;关键在于你是否是企业需要的合适岗位的人才、或者性价比更高的人选 。
3、测试行业趋势怎么样?40岁/50岁/60岁之后呢?
现在是互联网+时代,大数据、云计算等技术的应用,使得未来互联网化是必不可挡的趋势,因此IT行业的市场需求空缺会越来越大,对人才综合技术能力的要求也会越来越高 。或许10年20年之后软件测试岗位已经不叫软件测试工程师,但只要互联网发展一直存在软件测试会问哪些问题,测试这件事情就会一直存在,市场需求也就会一直存在 。
软件测试工程师的发展方向也比较多 , 从技术路线来看 , 可以向自动化测试、性能测试、测试开发、测试专家等方向发展 。从管理路线来看,可以向着测试组长、测试经理、项目经理等方向发展 。
从薪资福利和发展前景方向来看,软件测试的发展前景是可观的 。
软件测试的技术升级相对缓慢,随着测试经验和技术能力在实际工作中的不断加强 , 提升相对容易 。因而,从软件测试的工作性质和发展来看,女生从事软件测试工作还是比较有前景的,关键还是要看个人的努力程度 。
本文到此结束,希望对大家有所帮助!

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