解决厨房出菜慢的招数 VS 解决前厅上菜慢的招数

解决厨房出菜慢的招数
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厨房布局合理 , 人员配备科学
厨房是厨政管理的“主战场”,合理的厨房布局会在经营管理中起到事半功倍的效果 。通常情况下,厨房布局应当遵循有利于人流、物流畅通的原则 。无论厨房是按规模设计 , 还是按功能设计,首先需要考虑的就是厨房与餐厅之间的距离 。一般说来 , 厨房与餐厅的距离不应该超过50米,并且最好是在同一层楼,这样既可以缩短菜品传送的距离 , 又有利于保持菜肴的温度,还可以减少设备投资 。不过,对大型酒店来说 , 就餐区域往往会分布在多个楼层内,因此就需要分设几个厨房,或者是安装传菜电梯、菜品传输带 。
对厨房人员是否实行合理的配备与分工,也是决定厨房出菜速度快慢的一个因素 。我们在厨房人员的配备上,既要做到人员配备充足 , 量才任用,又要做到不浪费人力 。只有不断地优化岗位组合,明确各自的分工并且实行科学管理 , 才能把厨房里的所有人打造成一支主动协作的团队,为出菜提速提供保障 。
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餐前准备充分,做好全面检查
若是餐前准备不充分,往往会导致厨房出菜的速度慢 。一般说来,餐前厨房要做的准备工作有:餐具的数量要备足,小料的切制要齐全,盘头、盘饰等物品提前到位 , 以及菜品的附属物品(酒精、浮蜡等)是否已领取 。开餐前,厨师长要做的检查工作有:核对当天采购原材料的到货情况,同时还要检查质量;检查各种调味品是否充足;检查各种设施设备是否运转正常;检查通讯、联络、预定、查询系统是否正常 。由于厨师长工作比较繁忙 , 时间和精力也有限,所以对于上述检查工作,也可以分配给各档口主管或负责人去执行 。
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流程标准统一,加快烹调速度
为保证厨房出菜的速度,还需要制定一系列的菜品加工流程标准,既要做到规范统一,又要严格按流程去操作 。
我们酒店在实行“七常法”管理的过程中,对物品和原料都严格地定“名”和定“家”(什么原料放在什么地方) , 而这样一来,就算是刚进到厨房的新员工 , 也同样会在30秒内找到所需的原料和物品,从而大大提高工作效率 。我们不仅为各个岗位制定了《岗位工作流程》,还为菜品制定了《标准化菜谱》,我们在这个“标准菜谱”里,对每一个菜品的名称、主料、配料、调料、毛利率、初加工、切配、烹调、装盘等 , 都做了详细和明确的要求 。在厨房,我们坚持对初加工、打荷、切配、炒锅等岗位人员进行统一培训,力求保证出品的标准化,这样一来 , 也就不会因为人员变动或程序混乱而耽误炒菜的时间 。我们酒店还专门制定了严格的出菜和上菜时限:在有宴会时,凉菜要在5分钟之内上齐,第一道热菜要在8分钟以内上齐 , 整桌宴席的菜品,要在40分钟以内全部上齐 。
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运用集中操作,做好预制工作
在厨房操作中,只要我们运用好统筹方法和集中操作 , 同样可以提高出菜的速度 。比如在开餐高峰期,厨房难免会出现这样的现象:A师傅要做“滑牛柳”、“焯西芹”、“炸虾仁”等工作,而B师傅要做“汆菜心”、“炸鱼块”、“汆四季豆”等工作,那么就可以由厨师长或打荷人员负责将需要过油的菜品“滑牛柳”、“炸虾仁”和“炸鱼块”交给A师傅来完成 , 而B师傅则负责需要汆水的“焯西芹”、“汆菜心”和“汆四季豆”的工作 。这样A、B两位师傅均各自在做同一项工作,从而避免了两位师傅都在既用水锅、又换油锅,不仅节约了时间 , 同时也提高了工作效率 。刀工切配工作同样如此,比如 , 小张要切配“香辣酥炒鲜蛹”里的青红椒块,而小李则要切“干煸鳝丝”里的青红椒丝 。这时可以把切配青红椒的工作交给其中的一个人去完成,而另一个人则可以干别的工作,由此避免了两个人都在重复劳动 , 既节省了时间,又充分利用了原材料 。
提前做好预制工作也是提高工作效率的一种方法 。一般说来,在预定就餐情况比较多的情况下 , 各个档口都可以根据自己的实际情形做好“预制菜” 。比如凉菜房里的酱汁、包饼房里的面坯、鲍翅房里的汤汁等 。又比如几十桌婚宴上的炸鱼,可以提前炸好,然后放到烤箱里保温;十几桌会议餐的煲汤 , 可以在开餐前分入瓦罐里,并置于煲仔炉上加热;部分菜品可利用微波炉加热等 。
解决前厅上菜慢的招数
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点菜要专人,菜单有学问作
点菜是餐厅服务环节当中的一个关键 , 也是营销工作的重要组成部分 。为此,许多高档酒店或大型餐饮企业都专门配备了“职业点菜师” 。作为“职业点菜师”,就是要根据自己所掌握的专业知识以及对本酒店菜品的了解,去引导客人合理地点菜 。比如,多数客人从周一到周五都要上班,午餐时间又比较短,在给客人点菜时,就应当主要推荐炒、爆、炸、煸、熘等成菜相对快速的菜品,而对于那些炖、煮、烧、焖之类的耗时菜品 , 则要少点才合适 。另外,点菜员还要清楚地了解客人所点菜品的烹制时间 。
点菜有技巧,而菜单里菜品的编排也应当讲究科学和实效 。对于菜单里的“快菜”与“慢菜”我们应当按比例设计,一般是“快菜”在前,“慢菜”在后 , 凉菜在前,热菜在后 。除此之外 , 餐厅还可以利用明档、易拉宝(一种宣传架)、宣传册等方式,把本酒店的特色菜、推荐菜、高毛利菜放在醒目的位置,让顾客一看便知,随时可点 。此外,服务员也应当在第一时间把顾客点菜的信息传递到厨房,让厨房随时做好准备 。
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传菜要速度,方法来督促
菜品传递的快慢,也是影响餐厅出菜速度的一个因素 。如何调动传菜员的积极性,让传菜员都能做到快速准确地把菜品传递到餐桌上,也需要讲究方法和策略 。以前我们酒店的传菜员比较多 , 由于这个岗位的工资没有多少差别,所以工作中大家“吃大锅饭”,传菜时经常出现菜等人的情况 。后来 , 酒店改变了策略,把传菜员的工资分为基本工资和实效工资两部分,基本工资大家都一样 , 而实效工资则完全依据员工每餐、每天、每月累计传递菜品的数量去计提奖金,多劳多得,少劳少得,不劳不得 。这样一来,大家的积极性很快就被调动起来了,以前的“菜等人”变成了现在的“人等菜” 。
以上,都是我们在实际工作中总结出来的经验 。我们的体会是,运用得当的话,就可以明显地提升出菜的速度 。当然,这里边还有一个后厨与前厅怎么协调配合的问题,如果能做到相互补台,那么就肯定能达到最佳的运行效果 。
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